너에게나를보낸다 · 617424 · 16/02/25 16:23 · MS 2015

님이 어떤 기업을 쓰는 가에 따라서 달라지겠지요? ㅇ..

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가을방학 · 603603 · 16/02/25 16:24 · MS 2015

그냥 중상위권 대기업기준으로요

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너에게나를보낸다 · 617424 · 16/02/25 16:26 · MS 2015

각 기업마다 기업 문화라는 것이 있는 것이고, 그 기업이 선호하는 대학이 있을 수도 있는 것이고 일률적으로 답변을 드리기 어려운 문제라고 생각 되네요
하지만 디메릿까지는 아니라고 생각 됩니다 일반적으로는요

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Ivanovic · 527073 · 16/02/25 16:36 · MS 2014

서성한 상경이 메릿 디메릿 따질 정도라니
역시 오르비는 ㅎ...

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중대반수한의대감 · 540565 · 16/02/25 16:39 · MS 2014

아무리 쳐줘도 마이너스는 안당함 최소 쁠러스

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기냥3 · 554335 · 16/02/25 21:11 · MS 2015

상식적으로 생각해보세요. 한팀이 10명입니다. 그 팀원들의 학벌이 어떻게 될까요?
팀장이 성대 나왔으면.. 그속에서 나 연고대 나왔어.. 그럴까요?
학교 얘기하는 건 그 자체만으로 마이너스일 경우가 다수요..
스카이건 서성한이건 타 대학이건.. 괜찮은 대기업 입사하면 큰 의미없어요.
기업은 기본적으로 사람을 보고 뽑는 겁니다.
괜찮은 사람을 뽑기 위해서 상당한 노력을 기울이죠..
입사해서 대학 얘기나 하는 사람.. 참 좋아하겠습니다. ㅠㅠ

참고로 제가 다녔던 삼성과 LG계열사에서는 대학 모임 공식적으로 못하게 했습니다. ^^

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하냥 · 535325 · 16/02/25 21:29 · MS 2014

서성한중경외시 다 디메릿도 메릿도 없다 생각합니다

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정경댛 · 613058 · 16/02/25 21:59 · MS 2015

서성한 상경이면 괜찮죠~

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흑석똥 · 489872 · 16/02/27 03:16 · MS 2014

100명중에 뒤에 98명이있는데 ...디메릿?

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매너티 · 486658 · 16/02/27 08:43 · MS 2014

중상위권 회사뿐 아니라 그 위 가장 큰 대기업 삼성,현대도일단 뽑힌 사람들은같은 선상에 있는거라고 들었어요. 오르비에서 말하는학교 급간은 전~~혀 없고 오직 본인의 실력과 인간관계.적성...그런것들이 그 사람을 메릿이 있고 없고를 만든다고...위 내용은 저희 아버지가 간간히 해주시는 말씀..아직도 현역이시거든요...
대학 가서 부터가 진짜라고.....특수한 직업군들 빼면 실력이 학벌을 앞선다구요...

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푸른해변 · 650800 · 16/02/27 14:36 · MS 2016

일반화하지는 말고, 학벌이 절대적으로 필요한 분야도 있고, 그 영향이 적은 분야도 있다.

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매너티 · 486658 · 16/02/28 11:06 · MS 2014

그러니까 위에 썼잖아요. 특수하게 학벌 따지는 분야 와 직업군이 있다고..여기 질문자 분은 중상위 회사 말씀하시는거에 맞춰 썼습니다.

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푸른해변 · 650800 · 16/02/27 14:35 · MS 2016

아무른 메리트 없다.라고 생각하고 열심히 하면 성공할 수 있다.

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CocoaSkin · 436796 · 16/03/01 21:54 · MS 2012

손해는 안보실겁니다ㅎㅎ

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