보통 여자가 대기업에 취직하면..
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보통 여자가 대기업에 취직해서 결혼하고 임신하면 몇년 쉬고 다시 일 할 수 있나요?
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능력이 되고 다시 일하고 싶은 마음이 있으면 대체로 가능한가요?
어느 회사에 취직하느냐에 따라 많이 차이가납니다만
일반적으로 임신하고 출산하면 바로 퇴사하는 분위기는 예전에 비해 나아졌지만 승진이나 연차에 있어서 엄청난 불이익은 감수하셔야해요
좀 보수적인 회사들은 임신전후로3~6개월정도 휴가주고 1년씩 준다는 회사도 들은적이있으나 실제 사례를 본적은 없어요ㅠㅠ
공기업은 1~2년씩 팍팍줍니다
그래서 많은 여성분들이 공기업에 목을 메시는..
상대적으로 여성이 많이 근무하는 항공사. 은행 들은 타 대기업에 비해 출산후 육아휴직 길게 쓰는게 덜 눈치 보이고 많이 한다고 합니다(2년정도? 정확한건 회사마다 달라서..) 제가 다니는 회사(보험사)의 경우 3개월(출산휴가만 사용)만 쉬고 바로 나오는 사람이 좀 있는 편이고 길어야 1년?인거 같아요(본점기준.. 영업지점이나 서비스센터는 모르겠네요) 여성의 비율이 작은 대기업일수록 여성에 대한 기본적인 처우에 대한 생각이 적은거 같아요ㅠ
주변인들 보면 외국계,공기업이 그나마 나음. 제가 십년 전쯤에도 결혼하고 애낳으면 짤리는 여성들 보면서 십년 후는 그래도 좀 덜하겠지 했는데 크게 나아진건 없는걸로 보아 몇년 후에도 딱히..