X축이고 Y축이고 자시고간에
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그래프로 입시가
매해 비슷한 패턴을 보일 것이라고
생각하는 것 자체가 근거가 없는 이야기입니다
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맞아요 점공 표본 그래프만 가지고 허리층이 얼마나 두꺼운지는 모르죠...
근데
표본조사를 바탕으로 한 통계가 참고할 가치가 없는건 아니죠
통계는 예측가능성을 전제하는거니까요..
님 말씀도 충분히 일리가 있는데
그 통계를 분석할 수 있는 기준이 불명확하다는 것이 문제라고 생각해요
네
분명 그래프 올리신분이
그 기준을 주관적으로 제시하신건 오해의 소지가 있다고 봅니다
그런데 저런 '그래프 자체'가 문제가되는건아니죠
입시예측은 항상 과거자료 베이스로 통계치 수집해서 이루어지는거자나요
해석은 개인에게 맡겨야겠죠
통계를 내는 것은 쉽지만
그걸로 예측을 한다 이것은 상당히 조심스러운 이야깁니다.
눈에 보이는게 다가 아니죠.
당장만해도 모집인원에 따른 상관관계를 밝히지 못하고
있습니다.그리고 표본 자체의 신뢰도에도 상당한 의문이
있습니다.
정말 그 분이 좋은 목적을 가지고 하셨다면
수년간의 폭팔 적정 빵꾸 과 들 그래프를 모두
분석하여서 경향성이 있는가를 판단한 후에 올리셨겠지요.
물론 거기서 어떠한 경향성이 발견된 것 같다고 하여도
근거는 없는 이야기입니다만.
공감
다들 작년 입시를 기준으로 판단하시는데
매해 엎치락뒤치락하는게 입시에요