음..
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서류전형에서 다 솎아내는 이유는 한 70%? 이상이 모집공고보다 이력 미달인 경우.
분명 ~이상. ~필수. 다 기재해놨는데 이력서 먼저 보내고 괜찮냐고 물어보는 경우 슈퍼 광탈.
뭐하는 회사냐고 전화걸어 물어보는 사람도 있...(모집공고 대체 뭘 본거니...)
결론적으로, 이미 서류전형에서 뽑을 인원 걸러놓고 이 사람들은 면접이나 채용실기에서 걸러내고
최종면접에선 정말 뜰채로 걸러진 몇사람 뽑는거. 면접은 대게 그런 기능.
억울해도 어쩔 수 없음. 경쟁률 50:1 넘어가면 그 때부턴 사람이 사람으로 안보임요..
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아..그리고 여기 김퓨어양이랑 밀접한 회사임. 아마 매일매일 만지고 있을껄.
호오.. 어딘지 궁금합니다
비밀글로 이니셜이라도 좀 달아주십셉습......
ㅋㅋㅋㅋㅋ
호오.. 어딘지 궁금합니다
비밀글로 이니셜이라도 좀 달아주십셉습......
ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅅㅎㅋㅅ
아 일단 이력이 중요하군요;;;